Міністерство у справах ветеранів України в ході публічних консультацій у Вінниці представило Стратегію ветеранської політики України на період до 2030
року. Зустріч організували Мінветеранів та Центр спільних дій у співпраці з Вінницькою ОВА, щоб дізнатися думки різних стейкхолдерів і організацій про те,
як краще допомагати ветеранам і ветеранкам та їхнім родинам. “Вперше в історії України розроблено і затверджено такий документ. Тепер ми працюємо над його реалізацією. В країні, де все швидко змінюється, ветеранська політика має бути живою, адаптовуватися до змін в потребах та до реалій», – зауважила міністерка у справах ветеранів Наталія Калмикова.
Представлена Стратегії державної ветеранської політики визначає три головні цілі державної ветеранської політики:
- відновлення здоров’я, добробуту й потенціалу ветеранів, ветеранок та їхніх сімей;
- розвиток культури поваги та вшанування їхнього внеску;
- зміцнення національної безпеки та обороноздатності країни.
Під час зустрічі учасники змогли поставити запитання та висловити свої пропозиції щодо Стратегії ветеранської політики й найбільш нагальних проблем, із якими вони стикаються. Більшість висловлених позицій та питань стосувалися проблем реабілітації та соціальної адаптації ветеранів і ветеранок. Більшість негативних відгуків від учасників консультації стосувалася ветеранських пільг. Зокрема, їх критикували за неактуальність і несправедливий розподіл на місцевому рівні. Особливе невдоволення викликає суттєва різниця в додаткових фінансових виплатах ветеранам і ветеранкам у різних громадах, що провокує обурення серед представників ветеранської спільноти.
На думку заступника голови однієї з територіальних громад, слід на державному рівні врегулювати розмір фінансової допомоги, яку можуть надавати ветеранам і ветеранкам з місцевих бюджетів. А замість виділення квартир та земельних ділянок, вважає він, необхідно ввести фіксовану суму виплат для придбання нерухомості (однакову по всій країні), та виплачувати її безпосередньо учасникам бойових дій.
Директорка Вінницького обласного клінічного реабілітаційного центру зазначила, що ветерани та ветеранки, а також члени їхніх родин, які виїхали з тимчасово окупованих територій України, потребують окремої допомоги та супроводу під час проходження реабілітації. Також вона вказала на низькі зарплати медпрацівників і недофінансування сфери: “Медичний заклад обласного рівня, в якому надають реабілітаційну допомогу ветеранам і ветеранкам, не входить до спроможної мережі кластерних та надкластерних лікарень. Через коригувальний коефіцієнт лікарня щомісяця недоотримує 1,2 млн грн, які могла б спрямувати зокрема на програми реабілітації”.
Директорка обласного центру соціальних служб поскаржилася на відсутність безбарʼєрних рекреаційних закладів – санаторіїв та баз відпочинку. “Для
втілення програм із соціальної реабілітації зверталися до тих, які були найбільш пристосовані, однак і їхнього рівня інклюзивності було недостатньо”, –констатувала чиновниця. Також, на її думку, необхідно розробити єдиний механізм, за яким територіальні громади зможуть отримувати фінансування або
самостійно фінансувати програми соціальної реабілітації.
Директор департаменту охорони здоров'я ОВА запропонував розвивати напрям стаціонарної реабілітації ветеранів на рівні територіальних громад, аби послуги були якнайближче до ветеранів та ветеранок. На його думку, варто на рівні МОЗу провести селекцію госпіталів та реабілітаційних центрів, які зараз
працюють в Україні, щоб оцінити їхні потужності та можливості з надання послуг. Крім того, він запропонував включити госпіталі та реабілітаційні центри до спроможної мережі закладів охорони здоров'я, аби вони мали змогу отримувати державне фінансування для закупівлі нового обладнання.
В.о керівника ОВА підкреслив, що ветеранська політика має бути наскрізною та охоплювати всі напрями життя людини. А керівник управління ветеранської політики ОВА зауважив, що державна політика має бути реалістичною й не варто давати суспільству порожніх обіцянок.
Якщо ви маєте пропозиції щодо того, як покращити нову державну ветеранську політику, просимо заповнити електронну форму:
https://forms.office.com/e/Hi4Gnz3X80 .
