КОЗЯТИНСЬКА МІСЬКА РАДА ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
11.04.2014 № 126-р
Про посилення стану виконавської дисципліни, дотримання трудової дисципліни у міській раді, її виконавчих органах
З метою посилення стану виконавської дисципліни, дотримання трудової дисципліни посадовими особами міської ради, іншими працівниками виконавчих органів ради , працівниками комунальних підприємств та відповідно до ст. 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»:
1. Керівникам відділів, управлінь, служб міської ради, комунальних підприємств:
1.1. Підвищити персональну відповідальність щодо недопущення фактів порушення термінів виконання документів (рішень сесій міської ради, рішень виконкому, розпоряджень міського голови, звернень громадян (скарг, заяв), депутатських запитів, запитів по доступу до публічної інформації, документів облдержадміністрації, обласної Ради);
1.2. Підвищити персональну відповідальність щодо недопущення фактів порушення трудової дисципліни, дотримання графіку роботи міської ради, її виконавчих органів;
1.3. Забезпечити неухильне виконання своїх обов’язків в частині шанобливого ставлення до громадян та їх звернень, турботи про високий рівень культури, спілкування і поведінки, авторитет органів та посадових осіб місцевого самоврядування.
2. Заборонити посадовим особам міської ради, її виконавчих органів, іншим працівникам, депутатам міської ради, працівникам комунальних підприємств проведення святкування особистих подій, днів народжень, пам’ятних дат, ювілеїв, інших святкових подій у приміщеннях міської ради, її виконавчих органах у робочий час на робочих місцях з влаштуванням застіль, розпиттям алкогольних напоїв.
3. Начальнику відділу з питань взаємодії з правоохоронними органами, оборонної та мобілізаційної роботи Паламарчуку О.В. усі факти та спроби влаштування таких відзначень особистих подій, днів народжень, пам’ятних дат, ювілеїв, інших святкових подій працівниками міської ради, її виконавчих органів розцінювати як грубе порушення трудової дисципліни. Осіб, винних у допущенні таких фактів, сприянні та потуранні їм, притягувати до найсуворішої відповідальності, аж до звільнення із займаних посад.
4. Контроль за виконанням цього розпорядження лишаю за собою.
Міський голова О.Гвелесіані
