Управління житлово-комунального господарства Козятинської міської ради оголошує добір на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування – начальника відділу капітального будівництва управління житлово-комунального господарства Козятинської міської ради.
Умови оголошення добору на зайняття вакантної посади начальника відділу капітального будівництва:
- вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста відповідного професійного спрямування;
- вимоги до стажу роботи: стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.
- знання Конституції України; законів України "Про місцеве самоврядування в Україні", "Про службу в органах місцевого самоврядування", "Про запобігання корупції", «Про житлово-комунальні послуги»; інші підзаконні нормативно-правові акти, що стосуються специфіки відділу.
- вільне володіння державною мовою;
- володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача (вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення).
Перелік документів для участі в доборі:
1) Заява;
2) Копія документа, який посвідчує особу;
- Копія ідентифікаційного коду;
- Заповнена особова картку (форма П-2ДС) з відповідними додатками;
- Копія документа про освіту;
- Копія військового квитка (у разі наявності);
- 2 фотокартки розміром 3х4 см.
Прийом кадрових документів від претендентів на заміщення названої вакантної посади протягом 7 робочих днів з дня публікації інформації про оголошення добору на зайняття вакантної посади.
Документи для участі в доборі приймаються за адресою: м. Козятин, вул. Грушевського, 23 управління житлово – комунального господарства Козятинської міської ради, каб. № 1
Телефон для довідок: 2-01-81
Додаткова інформація щодо документів, які необхідно подати для участі в доборі, основних функціональних обов'язків, розміру та умов оплати праці надається відділом бухгалтерського обліку та економіки управління за телефоном 2-01-81.
Граничний строк перебування особи на посаді, на яку її призначено відповідно до абзацу першого частини п’ятої статті 10 Закону України від 12 травня 2015 року№389-VIII «Про правовий режим воєнного стану» (зі змінами), становить 6 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
